updated 12:32 PM CEST, Sep 18, 2018
Na żywo:
A+ A A-

Gender certyfikat dla aptek

  • Napisał 
  • Dział: CSR
Wyróżniony Gender certyfikat dla aptek www.morguefile.com

Spółka zarządzająca aptekami jako pierwsza firma w Polsce i Europie Środkowo – Wschodniej otrzymała Międzynarodowy Certyfikat Przestrzegania Zasad Równości Płci w Miejscu Pracy.

Wyróżnienie zdobyła sieć Aptek Dbam o Zdrowie należąca do firmy Pelion. Certyfikaty przyznawane są przez Fundację „The Gender Equality Project” (GEP), działającą przy Światowym Forum Ekonomicznym w Davos.

Należąca do Pelion spółka CEPD N.V., zarządzająca aptekami w Polsce i na Litwie, dołączyła do globalnej społeczności firm zaangażowanych w umacnianie równych szans dla kobiet i mężczyzn w miejscu pracy. Inicjatywa ta miała formę specjalnego projektu prowadzonego przez szwajcarską Fundację GEP. Obejmowała ona trzystopniowy proces weryfikacji podejścia firm do równego traktowania wraz z kompleksowym audytem.

Celem działań podejmowanych przez Fundację jest kreowanie i popularyzacja na świecie najlepszych praktyk w zakresie równouprawnienia płci w miejscu pracy. Spółka CEPD N.V., ze względu na przyznany certyfikat, stała się pierwszym z ambasadorów idei Fundacji w Polsce.

- Przyznanie certyfikatu Gender Equality Project traktujemy jako wielkie wyróżnienie. Przede wszystkim jest to jednak dla nas zobowiązanie do jeszcze bardziej wytężonej pracy w zakresie promowania równych szans zawodowych kobiet i mężczyzn. Ma to szczególne znaczenie w naszej organizacji, gdzie zdecydowaną większość kadry stanowią kobiety – mówi Jacek Szwajcowski, prezes Pelion SA. Podczas trzyetapowego procesu analizowane były dane dotyczące zatrudnienia w sieci Aptek Dbam o Zdrowie z 2011 i 2012 r. Pierwszy etap polegał na przekazaniu danych do weryfikacji przez Fundację, drugi – obejmował anonimową ankietę wśród pracowników, z której informacje trafiły do instytucji audytującej. Ostatnim elementem weryfikacji był wewnętrzny audyt, przeprowadzony przez przedstawiciela Fundacji bezpośrednio w siedzibie firmy.

Według prezesa Jacka Szwajcowskiego firmy, które niwelują różnice w wynagradzaniu, szkoleniu, promocji i rozwoju ścieżek kariery, łatwiej zdobywają zaufanie i zadowolenie pracowników. - Naszym zdaniem, zapewniając równe szanse dla kobiet i mężczyzn, wykorzystujemy szerszą pulę ludzkich talentów, budujemy i umacniamy dobrą opinię na rynku pracy – mówi Wojciech Lorenc, Dyrektor ds. HR w CEPD N.V. Oprócz CEPD N.V., Międzynarodowy Certyfikat Przestrzegania Zasad Równości Płci otrzymali m.in.: Banco Compartamos Mexico, Deloitte Switzerland oraz IKEA Switzerland i L’Oréal w ośmiu krajach. Kolejne kilkadziesiąt firm przechodzi proces certyfikacji.

{jumi [*9]}

Warszawa

Polityka Prywatności

W celu realizacji obowiązku informacyjnego, zgodnie z art. 13 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. poniżej przekazujemy „klauzulę informacyjną” z prośbą o zapoznanie się.


Polityka prywatności i przetwarzania danych osobowych

Administratorem Twoich danych osobowych jest Impresja Studio Promocji z siedzibą w Warszawie, przy ulicy Drewnianej 5 lok. 3,. Poniżej znajdziesz wszelkie niezbędne informacje dotyczące przetwarzania Twoich danych osobowych w związku z realizacją usługi informacyjnej.

2. Dane osobowe przetwarzane są w celu w celu świadczenia usług informacyjnych oraz w celach marketingowych. Podstawą prawną jest art. 6 ust. 1 lit a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE - „RODO”).

3. Dane będą przetwarzane w celach marketingowych do momentu wycofania przez Ciebie zgody na takie przetwarzanie.

W zakresie usług Impresja Studio PR Twoje dane będą przetwarzane przez okres, w którym usługi te będą świadczone oraz, w uzasadnionych wypadkach, po zakończeniu ich świadczenia, jednak wyłącznie jeżeli jest dozwolone lub wymagane w świetle obowiązującego prawa np. przetwarzanie w celach statystycznych, rozliczeniowych lub w celu dochodzenia roszczeń. W takim przypadku dane będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny do realizacji odpowiednich celów.

4. Po zakończeniu przetwarzania danych osobowych w pierwotnym celu, dane będą, w uzasadnionych wypadkach, przetwarzane po zakończeniu ich świadczenia, jednak wyłącznie jeżeli jest dozwolone lub wymagane w świetle obowiązującego prawa np. przetwarzanie w celach statystycznych, rozliczeniowych lub w celu dochodzenia roszczeń. W takim przypadku dane będą przetwarzane jedynie przez okres niezbędny do realizacji odpowiednich celów.

5. Podanie danych jest dobrowolne

6. Twoje dane osobowe nie będą przekazywane.

7. Jako administrator Twoich danych, zapewniamy Ci prawo dostępu do Twoich danych, możesz je również sprostować, żądać ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania. Możesz także skorzystać z uprawnienia do złożenia wobec Administratora sprzeciwu wobec przetwarzania Twoich danych oraz prawa do przenoszenia danych do innego administratora danych. W przypadku wyrażenia dobrowolnej zgody, przysługuje Ci prawo cofnięcia zgody na przetwarzanie danych w dowolnym momencie co nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem. Informujemy także, że przysługuje Ci prawo wniesienia skargi do organu nadzorującego przestrzeganie przepisów ochrony danych osobowych.

8. Na niniejszej witrynie znajdują się wtyczki społecznościowe serwisu Facebook: „Lubię to”, które są powiązane z serwisem Facebook. Pod naszym artykułami umieszczany jest kod odwołujący się do serwisu Facebook. Używając przycisku „Lubię to”, użytkownik loguje się do serwisu Facebook, w którym obowiązują zasady ochrony prywatności określone przez serwis Facebook.

9. Ta strona zbiera w sposób automatyczny informacje zawarte w plikach cookies i wykorzystuje je w celach statystycznych oraz do usprawnienia funkcjonowania serwisu. Pliki Cookiem są też zbierane przez Google Analytics. Pliki cookies są plikami tekstowymi, które przechowywane są w komputerze użytkownika serwisu.

Wykorzystujemy dwa rodzaje plików cookies – tymczasowe i stałe. Pliki tymczasowe przechowywane są do momentu opuszczenia przez Ciebie naszej strony (poprzez wejście na inną stronę, wylogowanie lub wyłączenie przeglądarki). Pliki stałe przechowywane są w Twoim komputerze do czasu ich usunięcia lub przez czas wynikający z ich ustawień.

W każdej chwili możesz dokonać zmiany ustawień swojej przeglądarki, aby zablokować obsługę plików cookies lub każdorazowo uzyskiwać informacje o ich umieszczeniu w swoim urządzeniu. Inne dostępne opcje możesz sprawdzić w ustawieniach swojej przeglądarki internetowej. Większość przeglądarek domyślnie jest ustawione na akceptację zapisu plików cookies w komputerze. Informacje dotyczące ustawień przeglądarek internetowych dostępne są w jej menu (pomoc) lub na stronie jej producenta.

Korzystając z tej strony wyrażasz zgodę na wykorzystywanie cookies zgodnie z ustawieniami Twojej przeglądarki
       

10. Przedstawicielem Administratora jest Tomasz Brzozowski Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.