Każdego roku polskie uczelnie kończy ponad pięć tysięcy absolwentów pielęgniarstwa i położnictwa. Według danych Organizacji Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) w Polsce na 1000 mieszkańców przypada 5,2 pielęgniarki, co plasuje nas pod tym względem na „szarym końcu” Europy.
Ważne jest więc, aby ciężka praca pielęgniarek i pielęgniarzy była doceniana. Eksperci przekonują, że na wizerunek tej profesji mogą mieć wpływ jednostki, które stwarzają swoim pracownikom godne i bezpieczne warunki pracy, a także okazują swoim pracownikom szacunek i wspierają ich rozwój zawodowy. Jedną z takich organizacji jest firma Diaverum, dostawca usług nefrologicznych.
- W naszych placówkach dbamy o personel i staramy się mu zapewnić jak najwyższy komfort pracy. Zdajemy sobie sprawę z wyzwań, przed jakimi stoi obecnie cała polska służba zdrowia, dlatego zależy nam, żeby nasi pracownicy czuli się docenieni i spełnieni. Nasza firma zapewnia personelowi szeroki wachlarz szkoleń, dzięki czemu wszyscy pracownicy są w stanie zaplanować swoje cele rozwojowe na następny rok, co ma pozytywny wpływ na satysfakcję z wykonywanej pracy – mówi Ryszard Zając, dyrektor naczelny Diaverum Polska.
12 maja przypada Międzynarodowy Dzień Pielęgniarek. Święto stwarza możliwość do rozmów na temat szans i rozwiązań usprawniających pracę w tym zawodzie.
