Spieszę (z małym opóźnieniem) donieść o rozstrzygnięciu kolejnej edycji ważnego konkursu, który Fundacja „Teraz Polska” od lat organizuje razem z Krajową Izbą Gospodarczą. Poznaliśmy bowiem laureatów ósmej już edycji Konkursu o Tytuł „Pracodawca Godny Zaufania”.
„Pracodawca Godny Zaufania” to inicjatywa wyjątkowa. Jej celem jest bowiem, oprócz nagradzania firm, krzewienie dobrych wzorów w środowisku przedsiębiorców.
Wspólnie z załogą można znaleźć optymalne rozwiązania. I, co ważne, natchnąć do szukania odpowiednich rozwiązań inne firmy.
Kto w tym roku zyskał uznanie Kapituły Konkursu? Oto i oni:
• Kapsch Telematic Services za program stażowy skierowany do studentów ostatnich lat studiów uczelni technicznych i ekonomicznych oraz międzynarodowy program wymiany pracowników
• Leroy Merlin Polska za powołanie Fundacji Leroy Merlin, której misją jest wpieranie rozwoju społeczności lokalnych oraz inicjatyw społecznych pracowników
• Benefit Systems, doceniony za szeroki pracowniczy pakiet programów motywacyjnych
• Lux Med za umożliwienie pracownikom dostępu do programów edukacyjnych, adresowanych do personelu placówek i managerów
• Volkswagen Poznań za kompleksową ofertę programów zdrowotnych dla pracowników, a także za nowe propozycje, jak „Program zapobiegania rozwojowi chorób cywilizacyjnych” czy „Program wsparcia zdrowia psychicznego”
• EmiTel za działania w obszarze bezpieczeństwa i zdrowia pracowników w każdej grupy wiekowej.
Spośród gmin – w tym roku ta kategoria została wprowadzona po raz pierwszy – Kapituła zdecydowała się na wyróżnienie Miasta Stołecznego Warszawy. Doceniono działania w ramach programów stażowych i praktyk, a także w obszarach aktywizacji zawodowej osób z orzeczeniem o niepełnosprawności, zgodnie z programem „Standardy dostępności dla m.st. Warszawy”.
Dodatkowo przyznano dwie nagrody dla dziennikarzy, którzy zajmowali się tematami pracowniczymi. Przypadły one: Przemysławowi Wenerskiemu (wydawcy programu TVP „Alarm”) i Bartoszowi Dylągowi z PTWP (wydawca m.in. portalu Puls HR).
Cieszę się i gratuluję. Szczególnie, że nagrodzone firmy należą w swoich branżach do rynkowych liderów. Daje to nadzieję, że ich praktyki staną się inspiracją dla mniejszych podmiotów. Sądzę, że Laureaci nie będą mieli takiego kopiowania pomysłów za złe.