Pod koniec maja 2021 roku z okazji Europejskiego Miesiąca Różnorodności po raz pierwszy została zaprezentowana lista pracodawców, którzy są najbardziej zaawansowani w zarządzaniu różnorodnością i inkluzji w Polsce.

Unia Europejska ma w programie walkę o różnorodność. Oczywiście, jak w każdym państwie socjalistycznym, unijna biurokracja tę różnorodność stara się zlikwidować.

Międzynarodowy zespół naukowców znalazł dowody na to, że para wodna, ciepło z wulkanów i gorące kamienie pozwoliły wielu gatunkom roślin i zwierząt przetrwać minione epoki lodowe. Może to pomóc badaczom zrozumieć w jaki sposób niektóre gatunki reagują na zmiany klimatyczne.

Polski rynek pracy coraz bardziej docenia kobiety jako pracowników. Dotyczy to także kluczowych stanowisk w firmach. Na różnorodność płci zatrudnionych stawiają głównie korporacje, dostrzegając, że pozytywnie przekłada się ona zarówno na styl zarządzania, jak i wewnętrzne zasady w firmie.