Maleje zaangażowanie pracowników w obowiązki służbowe. To początek negatywnych tendencji jakie ujawnia raport Aon Best Employers. 

Szef mnie zwolni? Nie ma powodów do lęku - odpowiadają najczęściej Polacy.

Chęć odwiedzenia serwisu z ogłoszeniami o zatrudnieniu zaczyna rosnąć w Polakach w niedzielę  i osiąga swoje maksimum w środę – wtedy oferty przegląda średnio 1,4 mln osób, generując 10 mln odsłon. Następnie liczba odwiedzających spada aż do soboty – pokazało badanie Gemius/PBI.

Rynek pracy może zrewolucjonizować sztuczna inteligencja. Wykorzystanie algorytmów sztucznej inteligencji upraszcza proces rekrutacji nowych pracowników, oszczędzając czas zarówno pracodawcy, jak i kandydata. Szacunkowe dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej wskazują, że w lipcu bezrobocie w Polsce wyniosło 7,1 proc., tyle samo co w czerwcu.

Z badania „Praca, moc, energia w polskich firmach” wynika, że 50% pracowników dużych organizacji myśli o pracy, będąc w domu. Ponad 40% – już po wyjściu z firmy sprawdza zaś jeszcze służbową skrzynkę mejlową, co zdecydowanie ułatwiają popularne smarfony i tablety.

Ponad 2100 obywateli Ukrainy przekroczyło bez wiz granicę Polski do godziny 18; dwóm osobom odmówiono wjazdu - poinformowała w niedzielę PAP rzeczniczka Komendy Głównej Straży Granicznej ppor. Agnieszka Golias. W ciągu trzech dni obowiązywania bezwizowego ruchu między Polską i Ukrainą, granicę na tej podstawie przekroczyło ponad 8 tys. obywateli Ukrainy. Liberalizacja przepisów nie dotyczy wjazdu do Wielkiej Brytanii i Irlandii.

Ideę work-life balance bardzo często sprowadza się do umiejętności odkreślenia grubą kreską życia prywatnego od zawodowego. Tymczasem stawianie muru pomiędzy dwoma podstawowymi sferami naszego funkcjonowania niekoniecznie może przynieść pożądane efekty.

Aż 8 na 10 ubiegających się o pracę ma wrażenie, że nikt nie przejrzał wysłanej przez nich aplikacji, a tylko co piąty otrzymał informację o przyczynach niezatrudnienia.

Wśród Polaków w wieku 60+ pracuje tylko 14 proc.; zdecydowana większość nie jest już aktywna zawodowo i utrzymuje się wyłącznie z emerytury lub renty - wynika z sondażu CBOS.

W 2015 roku kwota cofniętych lub zmniejszonych świadczeń po kontroli zwolnień lekarskich wyniosła ok. 196 mln zł. Zdaniem ekspertów z 2 mln zwolnień lekarskich wpływających co miesiąc do ZUS-u 12 proc. jest wystawianych bezzasadnie.