Dodatkowe składki dławią przedsiębiorczość

Zdaniem Pracodawców RP rząd wytoczył kolejne działo przeciw drobnym przedsiębiorcom, którzy po raz kolejny w tym roku muszą zmierzyć się ze wzrostem obciążeń w postaci wyższych danin publicznych. Po wzroście podstawy wymiaru składek ubezpieczeniowych i podniesieniu składki rentowej, przyszedł czas na wyższe ubezpieczenie wypadkowe. Od 1 kwietnia składka dla płatnika zgłaszającego do ubezpieczenia wypadkowego nie więcej niż dziewięciu ubezpieczonych wzrosła z 1,67 do 1,93 proc. podstawy wymiaru. Jest to co prawda stosunkowo niewielki wzrost (5,5 zł miesięcznie), ale w połączeniu z innymi zmianami, do których doszło od początku roku, daje całkiem pokaźną kwotę. W kwietniu 2012 r. przedsiębiorca musi odprowadzić składki o 91 zł wyższe w porównaniu do grudnia 2011 r.

Na taki duży wzrost składek składają się dwa czynniki. Pierwszym jest wzrost kosztów działalności gospodarczej w następstwie wprowadzenia wyższej składki rentowej. Niedawno, tj. w 2007 r. obniżono składkę rentową do poziomu 6 proc., aby niespełna pięć lat później znowu ją podnieść. Drugim powodem wzrostu obciążenia jest podniesienie podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i Fundusz Pracy, która nie może być niższa niż 60 proc. prognozowanego przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia. W przypadku ubezpieczenia zdrowotnego podstawa wymiaru jest jeszcze wyższa i wynosi 75 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w czwartym kwartale roku poprzedniego, włącznie z wypłatami z zysku. Oznacza to, że wraz ze wzrostem średniego wynagrodzenia wzrasta podstawa wymiaru odprowadzonych składek (od stycznia 2012 r. wynosi ona 2115,6 zł). – Wynika z tego, że – przy założeniu, iż odprowadza składkę na ubezpieczenie chorobowe - przy obowiązujących obecnie wymiarach składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne i Fundusz Pracy przedsiębiorca musi odprowadzić składki w wysokości zbliżającej się do 1000 zł – podkreśla ekspert Pracodawców RP Agata Wancio

{jumi [*9]}